Eine Datengrundlage für die Erforschung von Künstlicher Intelligenz und anderer Technologien in der Arbeitswelt. Der Bericht präsentiert die Ergebnisse der DiWaBe 2.0-Umfrage. Diese zielt darauf ab, eine Datenbasis für die Bewertung der Auswirkungen des technologischen Wandels (insbesondere durch KI) auf den Arbeitsplatz zu schaffen. Der Fokus liegt auf Veränderungen der Arbeitsaufgaben und Qualifikationsanforderungen, der Arbeitsbedingungen und Organisationsstrukturen, der Teilnahme an Weiterbildungen sowie der Gesundheit der Arbeitnehmer*innen.
