Die Publikation stellt praktische Implikationen vor, die aus vier interdisziplinären Forschungsprojekten des Bayerischen Forschungsinstituts für digitale Transformation (bidt) abgeleitet wurden, welche den digitalen Wandel in Organisationen untersuchen. Sie befasst sich mit den zentralen Herausforderungen der digitalen Transformation von Organisationen und konzentriert sich dabei auf Strukturen, Führung, Zusammenarbeit und alltägliche Arbeitspraktiken. Durch die Einbeziehung einer Multi-Stakeholder-Perspektive beleuchtet die Publikation die miteinander verflochtenen Dynamiken des digitalen Wandels und übersetzt empirische Forschungsergebnisse in umsetzbare Leitlinien.