Das Whitepaper gibt einen Überblick darüber, welchen Beitrag KI zur Teilhabe in einer inklusiven Arbeitswelt leisten kann. Es beschäftigt sich u.a. mit den Voraussetzungen für eine inklusive Arbeitswelt und Beispielen, in denen KI-Systeme die Teilhabe an alltäglichen Handlungen und Vorgängen für verschiedene Nutzergruppen verbessern können. Darüber hinaus werden die Potenziale und Einsatzmöglichkeiten von KI anhand konkreter Anwendungsfälle aufgezeigt, die Grenzen der KI-basierten Teilhabe und die Exklusionsrisiken erläutert und Gestaltungsoptionen, die sich an Akteur*innen aus Politik, Unternehmen, Bildung, Entwickler*innen, Gesellschaft sowie an die Betroffenen selbst richten, beschrieben.