Die beiden Kernfragen dieser Publikation lauten: Was bedeutet KI für den Schutz der Arbeitnehmer? Vor welchen Herausforderungen stehen Individualarbeitsrecht und Mitbestimmung? Zu Beginn werden die Grundlagen wie das Maschinenlernen, Neuronale Netze und Big Data betrachtet. Im nächsten Kapitel wird der Einsatz von KI im Arbeitsleben untersucht. Dabei werden unter anderem das Feld der Human Ressource Analytics sowie das Zusammenwirken von KI und Sensorik beleuchtet. Danach werden Initiativen vorgestellt, die sich auf die Erarbeitung ethischer Grundsätze für KI und zum Teil auch auf die Regulierung von KI konzentrieren und beleuchtet zentrale arbeitsrechtliche Problemfelder.