Das Diskussionspapier beleuchtet die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die betriebliche Mitbestimmung und zeigt Herausforderungen sowie Handlungsmöglichkeiten für Arbeitnehmervertretungen auf. Auf Basis von Fallstudien, Interviews und einem Workshop werden vier zentrale Handlungsfelder beschrieben: Informieren, Evaluieren, Vereinbaren und Mobilisieren. Zudem werden praktische Ansätze vorgestellt, wie Mitbestimmungsakteur*innen den KI-Einsatz im Sinne der Beschäftigten gestalten können.
